Een sterke organisatiecultuur zorgt voor:

Structureel meer werkgeluk

Minimaal 30% betere prestaties




Diep van binnen weten we allemaal dat een bedrijfscultuur waarin medewerkers zich veilig, betrokken en geïnspireerd voelen zorgt voor de beste resultaten. Studies tonen dat ook aan. Het loont dus om jouw organisatiecultuur te onderzoeken en te ontwikkelen.
Met de uitkomsten van deze online cultuuranalyse kun je morgen al aan de slag. Binnen 10 minuten heb je een beeld van jouw huidige organisatiecultuur en wat je daarin zou willen veranderen zodat je meteen weet wat je te doen staat.
Wil je een stapje verder en een grondig cultuuronderzoek doen? Kijk dan hier voor meer informatie!
Als we met elkaar serieus werk maken van organisatiecultuur dan ontstaan er twee mooie dingen: werkplezier neemt structureel toe en prestaties stijgen tot ongekende hoogte, waarna deze zaken elkaar blijven versterken.
We doen dat door organisaties te begeleiden, adviseren, trainen en op te leiden. Zo helpt onze 4 daagse leiderschapstraining: Leiderschap en cultuurontwikkeling managenent teams en cultuurambassadeurs om leiding te geven aan cultuurontwikkeling in de eigen organisatie.
Als basis voor ons werk gebruiken we ons cultuurontwikkelmodel waarmee we snel inzichtelijk kunnen maken wat (mensen in) organisaties concreet kunnen doen om hun organisatiecultuur elke dag een beetje beter te maken.