67% van de medewerkers is niet bevlogen. Cultuur is vaak de reden.

Veel organisaties hebben mooie kernwaarden, maar missen het gedrag dat daarbij hoort. Medewerkers die niet bevlogen zijn kost je organisatie prestaties, energie en talent. Partner in Change is dé cultuurontwikkelpartner om cultuur om te zetten in concreet gedrag dat prestaties, betrokkenheid en werkplezier versterkt. Een sterke cultuur maakt het verschil!

Met ons cultuuronderzoek krijg je snel inzicht in gedrag en patronen, snel impact met onze workshops. Samen bouwen we vanuit sterk leiderschap aan een cultuur met meer betrokkenheid, betere prestaties en meer werkplezier!

Cultuur die leidt tot hogere prestaties en minder verzuim

Van waarden op papier naar concreet gedrag en meer eigenaarschap

Binnen 10 minuten de eerste inzichten in jullie organisatiecultuur

Kijk je mee met wat we doen?

Workshops

Laagdrempelig met impact

DISC, organisatieopstellingen en (cultuur)workshops op maat

Gratis

Online cultuurscan

Binnen 10 minuten inzicht in jouw cultuur

Leiderschapstraining

Leiderschap en cultuurontwikkeling

Bouw met jouw MT aan een sterke cultuur.

Klanten aan het woord

Jullie hebben onze organisatiecultuur op de eerste plaats gezet, wat heeft geleid tot meer betrokkenheid, werkplezier en prestaties.

Consheeta Samoedj
HR Manager

Dank jullie wel voor jullie scherpe blik, warmte en begeleiding. Het zorgde op indrukwekkende wijze voor verbondenheid en een veilige sfeer.

Martine Waarheid
HR Manager

Wij zijn zichtbaar beter gaan samenwerken en is er meer focus gekomen op onze doelen en hoe die te behalen.

Rienk Dijkstra
Manager Realisatie

Met jullie aanpak wordt zelforganiserend werken veel meer van de medewerkers zelf dan van de Raad van Bestuur of staf

Bart Verpalen
Lid Raad van Bestuur

Matthijs heeft mijn afdeling geactiveerd en mijn medewerkers zich verantwoordelijk laten voelen voor hun rol in de verandering

Sandra van Rijswijk
Programma Manager House in Order

Doe onze gratis
cultuurscan

Wil je ook weten hoe het gesteld is met jouw bedrijfscultuur?

Om snel te bepalen hoe het nu gesteld is met jullie cultuur en wat de eerste tips voor jouw organisatie zijn om te groeien naar een ijzersterke cultuur, doe je onze online cultuurscan. Deze scan is binnen 10 minuten ingevuld en geeft je een goed beeld van de cultuur in jouw organisatie, sterke en verbeterpunten en tips over de eerstvolgende ontwikkelstap!

Start de online scan


Wij houden ook niet van spam. We gebruiken jouw mailadres alleen voor de cultuurscan en sturen je daarnaast hooguit 1 e-mail per maand om je te informeren over onze initiatieven op gebied van cultuurontwikkeling.

 

Vrijblijvend advies?

Cultuuronderzoek, een leiderschapstraject of misschien een losse workshop of werksessie. Laten we samen uitzoeken waar de vraag en behoefte zit. Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam*

Onze klanten

x

Cultuuronderzoek

Een diep inzicht krijgen in jouw organisatiecultuur? Doe ons cultuuronderzoek!

Ons cultuuronderzoek